发布日期：2026-02-27 23:47 点击次数：63
合肥市长丰县东谈主社局恒久秉持“东谈主才是第一资源”的理念世界杯体育，以“东谈主才兴皖”“东谈主才安徽行”等政策工程激动落实为持手，力打“处事仗”，助企聚东谈主才。2024年，累计为企招工8.96万东谈主，吸纳引进大学生2.21万名，其中为比亚迪招工7.03万东谈主；开展职业手段培训9333东谈主次，县域新增手段东谈主才8921，其中高手段东谈主才5278东谈主；新增高脉络东谈主才448东谈主；新增省级博士后责任站1家，新升级国度级博士后责任站1家。
聚焦要点东谈主群，塌实激动专场招聘。衔尾“2+N”主题招聘行径、“大中城市聚会招聘高校毕业生专场行径”“民营企业招聘月”等主题，开展退役军东谈主持事、大学生处事、巾帼勇士处事等多元化招聘行径，促要点群体处事。紧持金三银四、金九银十处事良机，借力合肥市2024年招才引智名校行，继续发达高校东谈主才资源上风，组织180余家（次）著名企业先后前去成皆、重庆、合肥、滁州、蚌埠等地区26所省表里高校，共收到简历2800余份，收尾处事意向1600东谈主次。
围绕产业需求，积极助力企业引才。反馈企业需求，衔尾“合肥请您来”行径，先后组织近200家县域企业干预19期大型招聘会，“幸福长丰”公众号发布线上招聘会专栏50期，依托县融媒体平台为合肥旭阳铝色彩有限公司、安徽京邦达供应链科技有限公司等企业，举办29场次分会场直播带岗行径。与中国科学本领大学、合肥工业大学、安徽大学、合魁梧学等院校开展校企对接，长远共建分享，造成产业催生东谈主才、东谈主才推动产业的发展生态链，助力县域产业、东谈主才和会发展。
紧持政策落实，全面增强东谈主才取得感。贯彻落实省、市、县东谈主才政策，落实高脉络东谈主才补贴有关责任，切实提高县域东谈主才取得感、幸福感、惬意度。2024年披发2022年度高脉络东谈主才岗亭补贴和2023年度急需紧缺东谈主才生计补贴共27.47万元，审核2023年度高脉络东谈主才岗亭补贴48东谈主次、博士后进站补贴1东谈主，披发2023年乡村振兴低级东谈主才补贴9.1万元，披发纵段提高补贴6911东谈主次，披发资金1282.8万元。
新的一年，长丰县东谈主社局将不绝存身职能职责，坚毅推动东谈主才培植与处事帮扶深度和会，为县域高质地发展提供东谈主才复旧和能源保险。
（曹慧）